老师评测汽车 老师评测汽车***
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师评测汽车的问题，于是小编就整理了1个相关介绍老师评测汽车的解答，让我们一起看看吧。你认为老师评职称专业水平、民主测评哪个重要... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师评测汽车的问题，于是小编就整理了1个相关介绍老师评测汽车的解答，让我们一起看看吧。
你认为老师评职称专业水平、民主测评哪个重要？对此你怎么看？
我认为老师评职称专业技术水平重要，教好学生的文化知识，主要靠的就是专业技术水平，教师的工作业绩，主要是你的工作能力，教学成绩，这些成绩的取得。靠的就是你的专业技术水平。
360行每一行都有它的技术专业性，离开了这一点，他是做不好他的工作的。常言说，要想让学生有一桶水，老师必须要有一缸水。这说明专业知识的重要性。教师只有有丰富的专业知识，加上工作技能，才能更好的完成你的教学任务。
老师的德与行，也是非常重要的，你的一言一行，潜移默化的影响着你的学生。你只有爱你的职业，爱你的学生，关心帮助、了解你的学生，帮你的学生排忧解难，做学生的知心大哥哥大姐姐，你的学生才会尊重你，喜欢你，爱上你的课。你才能有更好的工作业绩。
民主测评当中是就有人为的因素的，主要看你这个人的人缘、为人处事怎么样？这也是做人的一个方面，办事、处事，圆滑不圆滑，和领导同事相处的关系如何？这和德、行没有太大关系。更和你的专业技能搭不上边，我认为 ，老师在评选职称工作当中专业技能是最主要的。你说对吗？关注我，共同探讨。
谢邀！老师评职称应该把专业技术水平放在首位，但民主测评也是一个不可缺少的环节，学校工作千丝万缕。除了专业技术以外还有班级管理、家访、卫生、防疫、档案、协调学校与家长关系等等，教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂影响另一个灵魂，教师要把师德放在首位。爱岗敬业。教师的言行举止要处处做学生的表率。这就需要民主测评，大家的眼睛是雪亮的，不要一叶障目，把全体教师都说成是感情用事，自私自利的小人，这是对全体教师人格的侮辱。另外专业技术水平也没有一把标准的尺牍去衡量，比如，一个非常优秀的教师，有高水平的论文和课题，但因为工作繁忙，写的数量有限。而另一名水平一般的教师，没有高质量的论文和课题，但数量之多，积分超过了前者，你该怎样去衡量两个人的专业技术水平？这就需要民主测评，但应该加大专业技术水平的权重，民主测评所占的权重较轻。凡符合参加职称评定的教师，专业技术水平也不会相差太多。如果相差太多，也不可能被民主测评所淘汰。
所谓的民主测评，在没有唱票的情况之下，就是一种政治手段。这样为领导暗箱操作制造理由，把结果推到民主测评之上。如果民主测评唱票，才是真正的民主测评。这是一种阴谋。
我是这样想的，比如一个军人在战场是个杀敌英雄，按现的规则还须要民主测评、还必须人际关系好才是战斗英雄，否则就不是英雄，以我看民主测评就是拉关系走后门，给某些领导有可乘机会。
取消职称工资，一切都安静了，一切规则也就都合理了。教师职称制度只体现了工资的差异，对教育教学工作没有起到激励作用，恰恰相反，职称制度对教师工作积极性的负面影响却很大。因为守护教育教学第一线的是那些低职称教师，真正从事教育教学工作的挑大梁的高职教师凤毛麟角，吃苦受累低工资，清闲自在高工资，严重影响了教师工作积极性。另外，教师职称制度分散了教师的工作重点，教师的许多工作是为职称而作，写论文，搞课题，争名夺利，时刻都在为职称做准备。每年的职称评选，都要大动干戈，从老师到领导再到评审小组，要经过两个月的辛勤劳作，个个搞得精疲力尽，严重影响了教学工作。
取消职称工资或直接取消职称制度，将职称工资改为岗位工资，竞争上岗，教师上岗后安心工作，发挥教师的德、才、技、能守住岗位，多劳多得，这才有利于教育健康发展。
到此，以上就是小编对于老师评测汽车的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师评测汽车的1点解答对大家有用。
